移风易俗从“三一之家”开始

周四中午徒步休息期间,写了邮件《关于玉泽园基地环境的细化和各方面相关工作》给工作团队主要的几位同仁。大家很用心,认真讨论,并在园区每个空间细细感受,啟源老师、李燕老师又专门回馈大家的心得给我。十分感恩!

今日在商洛休整,一早三点起床整理日志(这是徒步期间的作息节奏),故早餐后美美地又睡了一觉。想起《精神家园如何建设的问题》——故玉泽园的建设是一个示范,带动更多同道,在各处因地制宜,用自己的双手来建设精神家园,八仙过海,移风易俗。这是我们做这件事的实质意义。

以往,我们的工作重点,往往习惯于以夸父班工作为重,似乎所有的工作都配合夸父班的节奏——从长久来看,这是不对的;但在大美生生从制作教学片,到形成一个替代“辛庄师范”的新的学习平台,有一个适应的过程,在初期阶段大家围绕着夸父班的“校历”来安排各项工作,也是可以理解的,无可厚非。

如今,我们的同仁更成熟,更有主见,大多能独当一面了,故可以从“致力于中国人的文化重建和教育改革”【这是多年来我们的工作宗旨】这一整体目标出发,突破我们以往的思维习惯,本着“请进来,走出去”、“着眼全局,搞活局部”的原则,大胆工作,充分发挥大家的想象力和创造力,把我们的生活、我们的工作、我们的学习都视为“游于艺”的过程,这样活着,不仅不消耗、不累人,反而精神洋溢,每天都有新的开展。

所以,我有两个建议:

一是在玉泽园设立一个“三一之家”,譬如在老师办公室的西侧(目前的自习室),建设一个专门的“三一之家”【请雷蒙题写《群龙之德》的横幅或条幅,以鼓舞士气】。作为各地“三一学员”来到玉泽园交流、小范围分享的地方,在其中的一面墙壁上将六个班(从“白马”到“大有”)有代表性的历史照片,洗出来装裱,像外国人那样,布置得满满一屋子,让“三一学员”有一份情感和精神的联结。在另一面墙壁上,将“道安易俗社”带动的各地活动,也装裱出来分享,有一种朝气蓬勃的感觉。

大家可以在这个“三一之家”喝茶、小聚、共学,并不断生发新的创意、活动的方案,总之,以辛庄师范好不容易团结的一百多名“三一学员”为基础,不断带动各地活动的开展。所以,可称之为“请进来,走出去”。

这个“三一之家”可以请目前的“三一学员”轮流主持,她们可以自愿来玉泽园住一段时间,邀约她们想邀约的同学、朋友,开展各种活动。基地的同仁们只是起到一个配合与支持的作用。要充分给别人以发挥才华的舞台,这样才会有美人之美、美美与共的新局面。

第二个建议是:招募外国留学生为志愿者,在玉泽园驻留,以至少一个月时间为底线(若时间太短了,彼此不容易有深入了解;每次可以有一至两人),有的可以待半年或一年。他们一方面来这里学习、生活;另一方面参与部分工作,比如做小学堂和夸父班的外语老师等。

总之,一定要开放,不能搞成封闭的“独立王国”。我对李欢近期日志里流露出来的一些意识十分警惕,原因也在这里。李欢不可谓不“忠诚”,对大美生生的工作非常认可,把玉泽园当作“最纯粹的护国道场”,甚至要“终身跟随”——这恰恰很危险,这里面是长期“理想主义”意识状态在起作用,只是她不自知。还是镇华老师说得好——“平常心,正常化,自然活”,否则很容易变成个人发烧和集体发烧。

我觉得和外国人打交道,有一个最大的好处,就是能充分体现出平等。因为中国人好客、谦逊,面对自己人,容易骄傲;面对外国人,反而很谦逊——这个现象很有意思。我陪着华德福学校走过七年,对此有深刻的感受,南山每个学期都有外国老师来,我们的老师们对外国老师特别尊重,特别谦虚,而面对自己的同事、家长,常常表现出优越感。对此,我们要有则改之,无则加勉,一定要有清醒的觉察。

小小的玉泽园,将引发“礼乐文明重建”的风暴,对此,我们自己心知肚明即可,不要对外去说,以免给自己制造障碍。一定要把自己放到足够低,你才不会摔跤。

兴之所至,先说这些。

祝诸位天使周末愉快!今天商洛一片晴朗,似乎疾风骤雨已经过去了。

无限祝福!无限感恩!

(中霖整理)